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RECRUIT
Service 02
採用代行事業
採用代行事業 — Recruitment Process Outsourcing
RECRUIT
01
Overview — 事業概要
RPO
人材採用を
“運”から“戦略”へ。
採用代行とは、企業の採用業務を請け負うアウトソーシングサービスであり、
RPO(Recruitment Process Outsourcing)とも呼ばれます。
採用業務をお任せいただくことで、ご担当者様の負担を軽減し、
コア業務に専念できる体制づくりをサポートします。
当社では、企業ごとの特徴や採用後の業務内容への理解を重視し、
求める人物像や必要人数を正確に把握します。
これにより、スピーディーかつ的確な採用支援を実現します。
WORK
02
Work Contents — 業務内容
WORK
01
採用計画・戦略の立案
採用要件のヒアリングおよびすり合わせ
採用戦略の立案
採用手法の提案
採用フローの設計・整備
02
求人媒体の運用
求人原稿の作成、掲載、更新
採用候補者のリストアップ
スカウト文面の作成
スカウト送付対象者の選定
スカウト送付業務
求人およびスカウトの数値分析・改善
03
応募者対応
各求人媒体およびエージェントからの応募者対応
面接日程の調整
合否連絡
採用管理システムへのデータ入力
CONTACT
03
Consultation — ご相談
CONTACT
採用代行のご依頼は
こちらから
「採用がうまくいかない」「人手が足りない」
などのお悩みはございませんか?
弊社では、採用戦略の立案から実務運用まで
一貫してサポートいたします。
まずは現状の課題をお聞かせください。
最適な解決策をご提案いたします。
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